#betriebliche Mitbestimmung

17 Ergebnisse für „betriebliche Mitbestimmung“

Künstliche Intelligenz: Mitbestimmung und Mitgestaltung als Treiber für Produktivität und Innovation

Mit dem Einsatz Künstlicher Intelligenz werden schnell Automatisierung, Effizienz und Reduktion von Beschäftigten verknüpft. Dabei liegt das wahre Potenzial in hochproduktiver Arbeit und Innovation. Das kann aber nur gelingen, wenn die Arbeitnehmer:innen mitbestimmen und mitgestalten.
Freitag, 28.03.2025
05:40 Uhr

Erfolg in Unterzahl!? Wie Betriebsrät:innen im Aufsichtsrat auch als Minderheit mitbestimmen

Betriebsratsmitglieder im Aufsichtsrat sind der Kapitalseite eigentlich unterlegen – schon allein, weil sie weniger sind. Ein Forschungsprojekt zeigt auf, wie sie trotzdem erfolgreich Einfluss nehmen und mitbestimmen können: mit strategischen Werkzeugen, informellen Kanälen – und trotz struktureller Unterlegenheit.
Freitag, 21.03.2025
05:40 Uhr

Herausforderungen für Betriebsräte beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt grundlegend. Betriebsrät:innen sehen sich neuen Herausforderungen gegenüber, die von der Wahrung von Arbeitnehmer:innenrechten bis zur Mitgestaltung technologischer Innovationen reichen. Dieser Blogbeitrag – resultierend aus einem Forschungsprojekt der IMC Krems – beleuchtet zen...
Donnerstag, 13.02.2025
05:40 Uhr

Wirtschaftliche Mitwirkung: Spannungsfelder im betrieblichen Alltag

Wirtschaftliche Mitbestimmung wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima und auf die Resilienz von Unternehmen aus. Die meisten Betriebsrät:innen fühlen sich über ihre Mitwirkungsrechte gut informiert und wissen diese auch zu nutzen. Aber: Nicht immer werden ihnen dafür die erforderlichen Unterlagen bereitgestellt. Ein Viertel fühlt sich im Umgang mit...
Montag, 10.02.2025
05:40 Uhr

Digitalisierung: Gestaltung durch Partizipation in Betrieben

Der Anspruch, die „Digitalisierung im Sinne der Arbeitenden zu gestalten“, ist gewerkschaftliches Leitmotiv im Umgang mit der Digitalisierung. Betriebliche Partizipation kann eine wichtige Rolle dabei spielen, diesem Anspruch gerecht zu werden. Darauf weisen Ergebnisse des Partizipations-Digitalisierungs-Monitors (ParDiMon) hin, an dem sich knapp 9...
Freitag, 17.01.2025
05:40 Uhr

Stärkung von Europäischen Betriebsräten

Unternehmensentscheidungen werden kaum noch lokal, sondern in den Konzernzentralen getroffen. Damit steigt die Bedeutung von grenzüberschreitenden Gremien für Arbeitnehmer:innen in multinationalen Konzernen. Um länderübergreifende Information und Konsultation zu ermöglichen, gibt es die EU-Richtlinie über Europäische Betriebsräte. Seit Jahren forde...
Mittwoch, 08.05.2024
04:40 Uhr

Demokratie im Umbau

Im Superwahljahr 2024 sind alle Augen auf die Demokratie gerichtet. Dabei zeigt sich eine Schieflage: Nicht alle, die von den Ergebnissen staatlicher Entscheidungen betroffen sind, dürfen auch mitbestimmen. Ein guter Zeitpunkt, um sich daran zu erinnern, dass Demokratie immer erst erstritten und jedes Recht auf Mitbestimmung hart erkämpft werden mu...
Mittwoch, 27.03.2024
05:40 Uhr

Mitbestimmung – nicht Gnade, sondern Recht!

Vor 50 Jahren ist nach harten Sozialpartnerverhandlungen – und vom Parlament beschlossen – das derzeit geltende Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) in Kraft getreten. Die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen haben sich seither grundlegend verändert. Globalisierung und Digitalisierung im Zusammenwirken mit einer weltweiten Pandemie haben zu ...
Dienstag, 06.02.2024
05:40 Uhr

Was alle betrifft, muss von allen beschlossen werden

In einer Demokratie gestalten wir unsere Lebensbedingungen gemeinsam, jeder Mensch und jede Stimme zählen dabei gleich viel. Gleichheit und Mitbestimmung sind auch jene beiden Versprechen, die seit ihren Anfängen so viele Menschen von der Demokratie überzeugen. Und tatsächlich: Im Laufe ihrer Geschichte haben immer mehr Gruppen Beteiligungsrechte ...
Montag, 09.10.2023
07:30 Uhr

Blick über Grenzen: Wie gehts Beschäftigten in Niederlassungen österreichischer Unternehmen in Serbien?

Die Arbeitssituation in Serbien ist im Vergleich mit jener in Österreich durch mangelnde betriebliche Mitbestimmung und generell ungünstigere Arbeitsbedingungen gekennzeichnet. Dies trifft auch auf Auslandsniederlassungen österreichischer Unternehmen in Serbien zu. Bei genauerem Hinsehen werden jedoch beträchtliche Unterschiede zwischen den Beschä...
Montag, 05.09.2022
07:30 Uhr

Kurzarbeit oder Kündigung? Der Betriebsrat macht den Unterschied

Unternehmen haben unterschiedlich auf die Corona-Krise reagiert. Es lag in ihrer Hand, über Kündigungen, Kurzarbeit oder Lohnkürzungen zu entscheiden. Dabei zeigten sich bestimmte Muster, abhängig von Branchen und Unternehmensgröße. In Unternehmen mit Betriebsrat kam es stets seltener zu Kündigungen oder Lohnkürzungen.
Freitag, 09.07.2021
07:30 Uhr

KI und betriebliche Mitbestimmung: gemeinsame Nenner oder getrennte Welten?

Die zunehmende Digitalisierung, der verstärkte Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) und neue rechtliche Rahmenbedingungen haben die Anforderungen von Unternehmen und deren Beschäftigten stark verändert. In diesem Beitrag veröffentlichen wir Befragungsergebnisse über die gemeinsamen und getrennten Sichtweisen zwischen Beschäftigten und ihren Unterne...
Donnerstag, 12.12.2019
07:30 Uhr

Big Data in der Bildung: “Educational Data Mining” und “Learning Analytics” als Herausforderungen für das Bildungswesen

Längst hat der digitale Wandel Schulen und Hörsälen ergriffen. Doch wie verändert die vielbeschworene Digitalisierung das Lernen? Welche Chancen und Risiken gehen mit wachsenden Datenmengen im Bildungswesen einher?
Donnerstag, 19.05.2016
09:30 Uhr

Formal geringqualifiziert - im Betrieb ignoriert?

Bildung wird im Arbeitsleben immer wichtiger - aber haben alle KollegInnen Zugang zu Bildungsangeboten? Formal Geringqualifizierte haben oft keinen Zugang.
Freitag, 22.08.2014
09:28 Uhr

Arbeit heute: Raues Betriebsklima, hoher Zeitdruck

Die Ergebnisse der ISW-BetriebsrätInnen-Befragung zeigen, dass das Betriebsklima rauher wurde und der Zeitdruck stieg.
Donnerstag, 24.04.2014
11:21 Uhr

Betriebliche Rahmenbedingungen und Vereinbarkeit – ein Widerspruch in sich?

Die Vereinbarkeit von Beruf und Kinderbetreuung ist nach wie vor eine große Herausforderung, die noch immer vorwiegend Frauen betrifft. Wie sehen die institutionellen und betrieblichen Rahmenbedingungen in Österreich aus?
Donnerstag, 10.04.2014
08:30 Uhr

Leistung ohne Betriebsrat lohnt sich nicht

Leistungslohn – dieser Begriff scheint in Krisenzeiten eine besondere Magie zu entfalten. Er soll glauben machen, dass die eigene Situation verbessert werden kann, wenn man sich nur genug anstrenge. Häufig haben aber AN viel zu wenig Einfluss auf die Leistungsparameter in einem Unternehmen, als da sind personelle Ausstattung zur Lösung von Au...
Mittwoch, 05.02.2014
08:00 Uhr