Arbeit
Wirtschaft
Soziales
Digitalisierung
Kommunales
Europa
Frauen
Verteilung
Bildung
Klima & Energie
Arbeit
Wirtschaft
Soziales
Digitalisierung
Kommunales
Europa
Frauen
Verteilung
Bildung
Klima & Energie
Alle Beiträge von
Ina
Freudenschuß
Das Frauenprogramm des AMS als eine Antwort auf die Corona-Krise?
09. Oktober 2020
Untersuchungen zeigen, dass spezifische Beratungs- und Weiterbildungsangebote des Arbeitsmarktservice (AMS) für Frauen größere Effekte erzielen als andere, vergleichbare AMS-Angebote. Maßnahmen zur Bekämpfung der Corona-Arbeitslosigkeit sollten auf diesen Erfahrungen aufbauen.
Beitrag teilen
Ina
Freudenschuß
Nadja
Bergmann
Hausarbeit ist unsichtbar – und das soll so bleiben
30. November 2018
Hausarbeit wird im Verborgenen gemacht – zumindest aus statistischer Sicht. Eine der wenigen Quellen darüber sind Zeitverwendungsstudien. Sie geben darüber Auskunft, wofür die Menschen ihre Lebenszeit verwenden. Eine hochpolitische Frage, welche vor allem die nach Geschlecht sehr unterschiedliche Arbeitsteilung in unserer Gesellschaft sichtbar mach...
Beitrag teilen
Ina
Freudenschuß
Nichts mehr verpassen!
Jetzt zu unserem Newsletter anmelden!
Mit Teilzeit ist keine Pension zu machen
20. April 2018
Jahrelange Teilzeitbeschäftigung hat dramatische Auswirkungen auf das Lebenseinkommen von Frauen. Das zeigt eine neue WIFO-Studie im Auftrag des AMS anhand von mehreren hypothetischen Einkommensverläufen. Die Unterschiede je nach Höhe der (Teilzeit-)Arbeitszeit sind zum Teil beträchtlich. Wichtigster Faktor bei der Höhe des Lebenseinkommens bleibt ...
Beitrag teilen
Ina
Freudenschuß
Martina
Maurer
Beitrag teilen
Ina
Freudenschuß
Zur Person
Ina Freudenschuß arbeitet in der Frauenabteilung des AMS Österreich und betreibt in einem Redaktionskollektiv den Polit-Blog reflektive.at
Ina
Freudenschuß
arbeitet zusammen mit
Nadja
Bergmann
Nadja Bergmann ist Projektleiterin bei L&R Sozialforschung mit den Forschungsschwerpunkten Gleichstellung und Arbeitsmarkt.
Martina
Maurer
Martina Maurer arbeitet in der Abteilung Arbeitsmarktpolitik für Frauen und ist stellvertretende Gleichbehandlungsbeauftragte im AMS Österreich. Sie arbeitet zu den Themen Gleichstellung*Nichtdiskriminierung*Vielfalt am Arbeitsmarkt.