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Alle Beiträge von Melanie Kocsan-Göschl

Tabuthema Bezahlung? Die EU-Richtlinie zur Lohntransparenz kann den notwendigen Kulturwandel bewirken!
Die EU-Richtlinie zur Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Entgelttransparenz und Durchsetzungsmechanismen („Lohntransparenzrichtlinie“) ist seit 6. Juni 2023 in Kraft. Die EU-Mitgliedstaaten haben nun drei Jahre Zeit für die Umsetzung. Dies bietet Österrei...
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Melanie Kocsan-Göschl © A&W Blog
Melanie Kocsan-Göschl
Eva Burger © A&W Blog
Eva Burger
Mittwoch, 22.11.2023
08:30 Uhr
Lohntransparenz: Was die EU aus Erfahrungen in Österreich lernen kann
Die EU-Kommission setzt in ihrer Gleichstellungsstrategie auf die Beseitigung von Diskriminierung in der Arbeitswelt, insbesondere auf Equal Pay mittels Lohntransparenz. Eine schon länger vom Europäischen Gewerkschaftsbund geforderte, eigenständige und verbindliche Pay Transparency Directive befindet sich aktuell in Vorbereitung. Die Kenntnis über...
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Melanie Kocsan-Göschl © A&W Blog
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Albert Werfring © A&W Blog
Albert Werfring
Christian Berger © A&W Blog
Christian Berger
Montag, 18.01.2021
08:30 Uhr

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Melanie Kocsan-Göschl
Zur Person
Melanie Kocsan-Göschl ist Juristin in der Abteilung Frauen & Familie der AK Wien.
Melanie Kocsan-Göschl arbeitet zusammen mit
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Eva Burger

Eva Burger ist Leiterin der Abteilung für Frauen- und Gleichstellungspolitik in der Arbeiterkammer Wien.
Albert Werfring © A&W Blog

Albert Werfring

Albert Werfring ist Jurist in der Abteilung Arbeitsrecht der AK Wien.
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Christian Berger

Christian Berger war Referent in der Abteilung Wirtschaftspolitik der AK Wien und ist Lektor an der Wirtschaftsuniversität Wien und der FH des BFI Wien.

© 2024 AK Wien | Prinz-Eugen-Straße 20-22, 1040 Wien, +43 1 501 65-0

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