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Alle Beiträge von
Charlotte
Reiff
Familienarbeitszeitmodell: Mehr Zeit für Väter, mehr Geld für Mütter
17. August 2021
Nach der Geburt eines Kindes sind es vor allem Mütter, die ihre Erwerbstätigkeit unterbrechen und anschließend in Teilzeit auf den Arbeitsmarkt zurückkehren. Im Gegensatz dazu wird die Erwerbsarbeit von Männern wenig beeinflusst, Väter arbeiten im Schnitt sogar mehr als Männer ohne Kinder. Dabei wäre ungefähr gleich viel Zeit für Kinderbetreuung u...
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Charlotte
Reiff
Katharina
Mader
Kurzarbeit: Arbeitsmarktpolitik in Zeiten von COVID-19/Corona
25. März 2020
In den letzten Tagen wurde angesichts der drastischen wirtschaftlichen Folgen der COVID-19-Krise ein flexibles und großzügiges Kurzarbeitsmodell geschaffen. Dieses soll in den nächsten Wochen und Monaten dazu beitragen, Arbeitsplätze zu sichern. Ein Überblick über die Ausgestaltung und ein Rückblick auf den sozialpolitischen Nutzen von Kurzarbeit ...
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Charlotte
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Infografik Kollektivvertragsverhandlungen
10. April 2017
Die Kollektivvertragsverhandlungen sind im Gange bzw. vielfach schon abgeschlossen. Wie laufen sie ab und welche Vorteile bringt ein Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen? Eine Antwort in Bildern.
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Charlotte
Reiff
Gender Pay Gap
08. März 2017
Österreich liegt nach wie vor deutlich über dem europäischen Durchschnitt (16,3%) und zählt zu den Ländern mit den größten Lohnunterschieden zwischen den Geschlechtern in der EU.
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Charlotte
Reiff
Zur Person
Charlotte Reiff leitet an der TU Wien Bibliothek den Bereich Vernetzung und Innovation. Davor war sie in AK und ÖGB tätig.
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arbeitet zusammen mit
Katharina
Mader
Katharina Mader ist Chefökonomin im Momentum Institut.