Erstmalig soll es in Österreich eine verbindliche Frauenquote für die Vorstände großer, börsennotierter Unternehmen geben. Dies sieht zumindest ein Gesetzesentwurf vom 10. Februar 2025 vor. Das Justizministerium geht damit auf die EU-Richtlinie „Women on Boards“ ein, die Ende 2024 in Kraft getreten ist. Eine gesetzliche Quotenregelung auf Vorstands...

Im Frauen.Management.Report der AK Wien werden jährlich die Geschlechterverhältnisse im Top-Management österreichischer Spitzenunternehmen erhoben. Im Jahr 2024 zeichnen sich erneut besonders zwei Entwicklungen ab: Erstens, immer mehr Frauen gelangen in Spitzenpositionen in der österreichischen Unternehmenslandschaft. Zweitens, dieser Fortschritt p...

Während europaweit immer mehr Staaten die Gleichstellung von Männern und Frauen bereits gesetzlich verankert haben, ist Österreich von der Verwirklichung der tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern im Erwerbsleben, insbesondere in den Top-Führungsetagen, weit entfernt. Frauen sind in den Vorständen und Aufsichtsräten von Unternehmen im ...