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Julia
Brandl
Wie Stellenanzeigen die Bewerbung von Frauen auf Männerberufe beeinflussen
Seitdem Unternehmen in Stellenanzeigen nach eine/r Installateur/in, Abteilungsleitung (m/w) oder IT-SpezialistIn suchen, fühlen sich auch Frauen von Männerberufen angesprochen? Das ist zwar nicht falsch, jedoch liegen die Gründe, warum qualifizierte Frauen vor Bewerbungen auf Männerberufe zurückschrecken können, tiefer.
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Julia
Brandl
Dienstag,
14.04.2015
12:32 Uhr
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Julia
Brandl
Zur Person
ist Professorin für Personalpolitik und Leiterin des Bereichs Human Resource Management an der betriebswirtschaftlichen Fakultät der Universität Innsbruck
