Zu teuer, leistungsfeindlich und generell „von gestern“ – so lauten die Vorwürfe an den Sozialstaat. Die aktuelle Kritik am Sozialstaat ist aber vor allem eine Strategie, die Verteilung zulasten der Arbeitnehmer/-innen zu verändern. Die Finanzierung der sozialen Sicherheit wird nach und nach ausgehöhlt, und Arbeitnehmer/-innen sollen verstärkt privat für ihre soziale Sicherheit vorsorgen. weiterlesen
Wenn europäische Unternehmen im Ausland produzieren lassen stellt sich auch die Frage nach ihrer Verantwortung für Menschenrechtsverletzungen. weiterlesen
Produktionskosten minimieren, Absatz und Gewinn maximieren darunter leiden die ArbeitnehmerInnen. Nachhaltiger Konsum kann helfen, aber nicht alleine die Welt - Staatengemeinschaft und Unternehmen müssen für gerechte Rahmenbedingungen sorgen. weiterlesen
Österreichs Unternehmen befinden sich seit Jahren in einem hoch dynamischen Wandel. Meist geht es darum, die Flexibilitätsanforderungen weiter zu erhöhen. Die Folge sind noch flexiblere Arbeitszeit- sowie Lohn- und Gehaltsmodelle, stetig steigende atypische Beschäftigungsverhältnisse und ständige Restrukturierungen. Laut im Rahmen des „AK-Strukturwandelbarometers“ befragten Betriebsräten rechnen sich diese Maßnahmen für die Unternehmen meistens, die Beschäftigten bleiben aber immer öfter auf der Strecke. weiterlesen
