Der Gleichstellungsindex zum Arbeitsmarkt 2017
Arbeitszeitflexibilisierung: Zukunftsvision oder Rückschritt?
Wie Kinderbetreuung über erfolgreichen Wiedereinstieg bestimmt
Das Geschlecht macht den Unterschied am Arbeitsmarkt
Immer wieder wird versucht, den Gender Gap klein zu rechnen. Zwei neue Studien zeigen jedoch, dass noch viel Raum bis zur tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt vorhanden ist.
Der vom Wirtschaftsforschungsinstitut (Wifo) im Auftrag des AMS erstmals berechnete „Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt“ weist auf Datenbasis 2013 einen Frauenwert von 71% aus. Gleichstellung wäre bei 100% erreicht.
Eine weitere Studie von Synthesis Forschung „Das Geschlecht macht den Unterschied am Arbeitsmarkt“ zeigt darüber hinaus auf, wie sich die Ungleichstellung im Laufe der Erwerbsbiographie entwickelt. weiterlesen